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      傳承技術 培養人才——金光集團開展“師帶徒”活動

      • 分類:金光要聞
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      • 來源:
      • 發布時間:2014-08-28 16:24
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      傳承技術 培養人才——金光集團開展“師帶徒”活動

      【概要描述】為進一步貫徹落實金光集團“十百千”人才工程的總體要求,促進公司后備人才隊伍的培訓建設。集團開展了“師帶徒”活動。此次“師帶徒”活動的開展,是公司實施“科技興企,人才強企”的發展戰略的新舉措;是盡快解決公司發展和技術人才短缺矛盾,充分發揮人才效應,增強公司發展后勁,保持公司持續穩定健康發展而確立的一項“人才強企”工程,旨在發現青年人才、鍛煉青年人才、培養青年人才、造就青年人才。通過“一帶一”“一帶多

      • 分類:金光要聞
      • 作者:
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      • 發布時間:2014-08-28 16:24
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      為進一步貫徹落實金光集團 “十百千”人才工程的總體要求,促進公司后備人才隊伍的培訓建設。集團開展了“師帶徒”活動。
      此次“師帶徒”活動的開展,是公司實施“科技興企,人才強企”的發展戰略的新舉措;是盡快解決公司發展和技術人才短缺矛盾,充分發揮人才效應,增強公司發展后勁,保持公司持續穩定健康發展而確立的一項“人才強企”工程,旨在發現青年人才、鍛煉青年人才、培養青年人才、造就青年人才。
      通過“一帶一”“一帶多” 的“師帶徒”活動的開展,幫助青年員工們互幫互學、取長補短,使他們在本職崗位上樂于輔導,迅速提高專業技能,逐步解決目前公司技能人才斷層的問題,努力營造良好的職工互幫互助的學習氛圍,為公司培養一支年齡結構合理、綜合素質較高、業務技能較強的職工隊伍,為公司的可持續發展提供強大的人才后盾。 

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